Sondre holder seg i fysisk form i bedriftsidrettslaget, og får trent hodet med å finne nye løsninger for Tafjord Kraftvarme.
Sondre Kvalem Seljelid
- Stilling: leder fjernvarme
- Ansatt siden: 2017
- Utdanning: energiteknologi
- Karriere i TAFJORD: fra salgsingeniør til leder fjernvarme
Sondres interesse for energi startet tidlig på gården i Nordhordland.
– Som liten bygde jeg en demning som brast og tok med seg hele veien. Det positive var at jeg slapp skolen den dagen, ler han. Med tilgang til alle tenkelige redskaper og en ubegrenset nysgjerrighet, ble det både hydrogeneksperimenter og vannkraftprosjekter i oppveksten.
For Sondre startet TAFJORD-eventyret med en åpen søknad. Med bakgrunn i energiteknologi fra Bergen og en livslang fascinasjon for vann og tekniske systemer, var valget naturlig.
– Jeg hadde faktisk bare vært i Ålesund to ganger før jeg flyttet hit. Men energibransjen trakk, og TAFJORD virket som BKK i Bergen – et sted med muligheter.
– Som ingeniør er jeg opptatt av å se sammenhenger. Når jeg ser tall som er altfor runde - som at det koster nøyaktig 100 000 å starte en ovn – blir jeg skeptisk. Ved å grave i data og koble sammen systemer, finner vi ut hva det egentlig koster. Slike oppdagelser gjør at vi kan jobbe mer presist og effektivt.
På fritiden er han en ivrig toppturentusiast og har lært seg både skikjøring og padel etter at han kom til Ålesund.
– TAFJORD gir rom for en aktiv livsstil. Gjennom bedriftsidrettslaget har jeg fått prøve alt fra klatring til fotball. Det gjorde det også lettere å bli kjent i byen som tilflytter.

Med bakgrunn i energiteknologi analyserer Sondre data for å finne nye effektiviseringsmuligheter i driften.
– Jeg sammenligner det litt med sjakk. Jeg liker å lære åpningene først, forstå grunnprinsippene. Men det må være rom for kreativitet innenfor strukturene, forklarer Sondre. I jobben betyr det å kombinere data fra ulike systemer på nye måter. – Vi har fått til mye spennende med å hente ut data, kombinere dem og lage nye visualiseringer. Det gir oss bedre beslutningsgrunnlag og mer presis drift.
Som leder er han opptatt av å bygge broer mellom ulike fagmiljøer. – I TAFJORD har vi en åpen-dør-kultur. Du kan gå til hvem som helst dersom du lurer på noe, uansett hvor 'dumme' spørsmålene måtte virke. Det er sånn vi lærer av hverandre og utvikler oss sammen.
Yrkesskadet er han definitivt blitt, hevder han og ler. – Hver gang jeg kjører over et kumlokk, tenker jeg 'har vi i TAFJORD noe nedi her?' Det er en god følelse når jeg vet at alt er som det skal være.
For unge som vurderer TAFJORD som arbeidsplass, har Sondre et klart budskap: – Her får du mulighet til å forme din egen arbeidsdag og utfordre deg selv. Du må tørre å stille spørsmål og ta initiativ, men da får du også være med å påvirke fremtidens energiløsninger. Og ja, du får prøve deg på nye ting – både i jobben og på fritiden.
Faglig utvikling i TAFJORD
- Rom for å teste nye løsninger
- Tverrfaglig læring på tvers av selskaper
- Tilgang til moderne verktøy og systemer
- Åpne dører og lav terskel for spørsmål
Aktiv fritid med TAFJORD
- Bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter
- Fotballgruppe og klatring
- Sosialt fellesskap utenom arbeidstid
- Fleksibilitet for en aktiv livsstil
Hør flere fortellinger fra folkene som jobber her

Som digital prosessutvikler gir Stephan kraft til innovasjon som gjør arbeidsdagen bedre for alle i TAFJORD.

På jobb som energitekniker gir Helene kraft til kritisk infrastruktur og bidrar til et grønnere samfunn.

Som businesscontroller gjør Renata tall til fortellinger som hjelper TAFJORD til å ta smarte beslutninger.

Sivilingeniør Idun jobber tett på de store vannkraftverkene og sikrer at TAFJORD leverer trygg, fornybar energi.

Runar sørger for at strømmen alltid går som den skal, på kraftverket, i stolper eller høyt oppe i fjellet.